Schlüsselsätze im Arbeitszeugnis
Was wirklich zwischen den Zeilen steht…
Die Zeugnissprache ist für viele Leser immer noch ein Buch mit sieben Siegeln.
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Was wirklich zwischen den Zeilen steht…
Die Zeugnissprache ist für viele Leser immer noch ein Buch mit sieben Siegeln.
Die Bewertung in Arbeitszeugnissen folgt oft einem festen Notencode, bei dem bestimmte Formulierungen eine standardisierte Note repräsentieren. Beispielsweise bedeutet „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“ eine sehr gute Leistung (Note 1),
Wer kennt sie nicht – die standardisierten Zeugnisse, die sich lesen wie aus der Textbaustein-Hölle? Kaum unterscheidbar, austauschbar und inhaltlich wenig hilfreich – das klassische Arbeitszeugnis hat vielerorts einen schlechten Ruf.
Versteckte Codes im Arbeitszeugnis können negativ für Ihre Karriere sein. Erfahren Sie, was Formulierungen wie ‚stets bemüht‘ wirklich bedeuten und wie Sie Ihr Zeugnis prüfen können, um Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitszeugnisse bewerten nicht nur Ihre berufliche Leistung, sondern beeinflussen entscheidend Ihre Karriere. Entschlüsseln Sie die versteckten Noten in den Formulierungen und erfahren Sie, warum individuelle Zeugnisse klare Vorteile bieten.
Arbeitszeugnisse sind ein zentraler Bestandteil des beruflichen Werdegangs und haben oft mehr Gewicht, als viele Bewerber zunächst vermuten. Doch hinter den vermeintlich neutralen und oft standardisierten Formulierungen verbirgt sich eine eigene Sprache: die sogenannte „Zeugnissprache“.
Entdecken Sie die Geheimnisse der Zeugnissprache! Erfahren Sie, wie typische Formulierungen in Arbeitszeugnissen wirklich zu verstehen sind und wie Sie versteckte Botschaften erkennen.
Entdecken Sie die geheime Bedeutung der Zeugnissprache! Erfahren Sie, warum es wichtig ist, versteckte Botschaften in Arbeitszeugnissen zu verstehen, und wie Sie Ihr Zeugnis richtig bewerten.