Arbeitszeugnis prüfen lassen

Sie haben ein Arbeitszeugnis erhalten, sind sich aber unsicher, ob es Stolpersteine enthält oder den Ihren Leistungen gemäßen Noten entspricht? Sie möchten wissen, was Ihre Bewerbungsunterlagen über Sie aussagen? Sie möchten einen Arbeitnehmer einstellen, möchten aber sichergehen, dass Sie die Zeugnisse richtig interpretieren?

Wir erstellen nach Ihrem Bedarf entweder einen Kurzcheck oder eine ausführliche Analyse.

Unser Kurzcheck:

Wir überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf Notengebung, Vollständigkeit, Geheimcodes und missverständliche oder falsche Formulierungen. Sie erhalten eine kurze Zusammenfassung per Email. Sollte sich Überarbeitungsbedarf ergeben und Sie uns mit einer Optimierung beauftragen, verrechnen wir die Kosten für den Kurzcheck mit der Überarbeitung. 

Unsere ausführliche Analyse:

Hier erhalten Sie zu einzelnen Aussagen konkrete Noten, Interpretationen und Hinweise. Wir prüfen, ob alle relevanten Kriterien und Kernkompetenzen aufgeführt sind, ob Stolpersteine oder ungünstige Formulierungen enthalten sind und welches "Bild" über Sie aus dem Zeugnis entsteht. Da wir als Nicht-Anwälte keine Rechtsberatung leisten dürfen, weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass unsere Analysen nicht als Grundlage für rechtliche Auseinandersetzungen, sondern ausschließlich Ihrer eigenen Information über die Aussagen in dem Zeugnis dienen.