08. September 2017
Wie schlimm ist ein schlechtes Arbeitszeugnis in der Bewerbungsmappe und soll ich es einfach weglassen?
06. Juni 2017
Die Zeugnisklausel im Vergleich ist oft nicht eindeutig formuliert. Was Sie beachten müssen, damit Sie einen weiteren Arbeitsgerichtsprozess vermeiden:
24. Mai 2017
Was gilt als schlechtes Arbeitszeugnis und an welchen Merkmalen, Formulierungen und Adjektiven können Sie es erkennen?
12. Mai 2017
Es gibt viele gute Gründe, sich regelmäßig ein Zwischenzeugnis erstellen zu lassen. Die 4 wichtigsten finden Sie hier.
01. Mai 2017
Was Sie beim Zwischenzeugnis Aufbau beachten sollten, wenn Sie Ihr Zwischenzeugnis selbst schreiben dürfen.
27. April 2017
Für viele Arbeitnehmer ist ein Arbeitszeugnis ein Buch mit sieben Siegeln. Geheimcodes, Verschlüsselungstechniken, der Aufbau der Tätigkeitsbeschreibung, die Schlussformel – im Laufe der Jahre hat sich eine spezielle Zeugnissprache entwickelt, in welche die Leistung des Mitarbeiters übersetzt werden muss, um den gesetzlichen Bestimmungen zu genügen. Es ist für einen erfahrenen Einstellungsentscheider kein Problem, ein Arbeitszeugnis zu interpretieren. Dagegen kann es für einen...
19. April 2017
Wann darf die Elternzeit im Arbeitszeugnis erwähnt werden?
27. März 2017
Der Werdegang im Unternehmen - was soll er enthalten und wie baue ich ihn auf?
13. März 2017
Nach der allgemeinen Rechtsprechung sind Krankheitsdaten keine zeugnisrelevanten Leistungs- oder Verhaltenstatsachen, da davon auszugehen ist, dass die Erkrankungen unabhängig vom Willen des Arbeitnehmers entstanden sind. Krankheitsbedingte Fehlzeiten dürfen nicht im Arbeitszeugnis angegeben werden, selbst wenn sie den Kündigungsgrund bilden. Die Fachliteratur gibt unterschiedliche Empfehlungen. Nach Auffassung des sächsischen Landesarbeitsgerichtes dürfen Krankheitszeiten im...
01. März 2017
Die Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis muss bestimmte Kriterien erfüllen. Hier gibt es Tipps zu den wichtigen Inhalten, zur Notengebung und zu den individuellen Aussagen.

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