Hallo, Ich bin
Nina Bereths
Ihre Expertin für Arbeitszeugnisse
und Empfehlungsschreiben
für Privatpersonen und KMU
Wie würde es sich anfühlen, wenn Sie sich keine Gedanken zum Thema „Arbeitszeugnisse“ machen müssen?
Willkommen bei der Zeugniswerkstatt –
Ihrem Partner für die professionelle Erstellung von Arbeitszeugnissen und Empfehlungsschreiben!
Mein Name ist Nina Bereths, und ich bin stolz darauf, ein Team erfahrener Experten zu leiten, das sich darauf spezialisiert hat, aussagekräftige und individuelle Zeugnisse zu erstellen,
die genau Ihren Bedürfnissen entsprechen.
Stellen Sie sich vor, wie befreiend es wäre, sich keine Gedanken mehr über das Verfassen von Arbeitszeugnissen machen zu müssen. Als Ihr vertrauenswürdiger Partner für KMU und Privatpersonen bieten wir professionelle Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Arbeitszeugnisse, Empfehlungsschreiben und Analysen – und das alles in deutscher und englischer Sprache.
Unsere Dienstleistungen im Überblick:
Arbeitszeugnisse erstellen
Wir verfassen aussagekräftige Arbeitszeugnisse für Privatpersonen und kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU), die die Stärken und Kompetenzen des Mitarbeiters authentisch widerspiegeln.
Beratung
Die richtige Beratung zu Arbeitszeugnissen ist entscheidend für beruflichen Erfolg. Wir analysieren Formulierungen, vermitteln Verständnis für Codes und helfen, potenzielle Stolpersteine zu erkennen. Eine gezielte Beratung stärkt Ihre berufliche Position und optimiert zukünftige Karrieremöglichkeiten.
Arbeitszeugnisse Analyse
Bei der Analyse von Arbeitszeugnissen bieten wir eine professionelle und umfassende Überprüfung von Zeugnissen an, um unseren Kunden dabei zu helfen, die verborgenen Informationen zu entschlüsseln und ein fundiertes Verständnis für ihre berufliche Entwicklung zu gewinnen und sich auf dem Arbeitsmarkt richtig zu positionieren.
Interim Management
Wenn die bisherige Zeugniserstellung in Ihrem Unternehmen nicht den gewünschten Standard erfüllt und Sie nach einer maßgeschneiderten Lösung suchen, sind Sie bei uns genau richtig.
Reference Letter
Gerne erstellen wir Ihnen ein Empfehlungs- bzw. Referenzschreiben in deutscher und/oder englischer Sprache. Unsere Schreiben erstellen wir unter Berücksichtigung internationaler Standards.
Blog – Der ZeugnisInsider
Mit unserem Blog „Der ZeugnisInsider“ tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Zeugnisse und erfahren alles Wissenswerte rund um dieses wichtige Dokument. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns einen genauen Blick auf die Vielfalt und Bedeutung von Zeugnissen zu werfen.
„Durch individuelle und lesenswerte Arbeitszeugnisse bringen Sie Wertschätzung in den Exit-Prozess und kommen Ihrer Pflicht der Berufsförderung nach!“
Nina Bereths
Leistungen der Zeugniswerkstatt
Individuelle Arbeitszeugnisse: Wir wissen, dass jedes Arbeitszeugnis einzigartig ist und spezifische Anforderungen erfüllen muss. Durch eine enge Zusammenarbeit gewährleisten wir, dass unsere Zeugnisse die beruflichen Leistungen und Qualifikationen angemessen widerspiegeln.“
Professionelle Formulierungen: Wir sind mit den gängigen Formulierungen und Standards für Arbeitszeugnisse bestens vertraut. Wir verwenden präzise und positive Formulierungen, um Ihre Fähigkeiten und Leistungen optimal darzustellen.
Schnelle Bearbeitungszeiten: Wir verstehen, dass Zeit oft ein entscheidender Faktor ist. Daher bemühen wir uns, Ihre Arbeitszeugnisse so schnell wie möglich zu erstellen, ohne dabei die Qualität zu beeinträchtigen.
Diskretion und Vertraulichkeit: Wir behandeln alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, äußerst vertraulich. Ihre Privatsphäre und Ihre persönlichen Daten sind bei uns in sicheren Händen.
Kundenstimmen
Blog – Der ZeugnisInsider
Ein Blick in die Welt der Zeugnisse
Rechtssicherheit und Compliance in der Zeugniserstellung: Warum Outsourcing sinnvoll ist
Arbeitszeugnisse sind ein zentraler Bestandteil des Offboardings, doch ihre Erstellung ist rechtlich herausfordernd. In Deutschland gelten hohe Standards an Fairness und Vollständigkeit, und Formulierungsfehler können rechtliche Risiken bergen. Für Unternehmen ohne spezialisierte HR-Kapazitäten kann das Outsourcing der Zeugniserstellung die Lösung sein. Externe Anbieter sorgen für rechtssichere Zeugnisse und entlasten interne Teams. Durch Outsourcing können Unternehmen juristische Risiken minimieren, aktuelle Vorschriften einhalten und wertvolle Ressourcen sparen.
Warum Arbeitszeugnisse besser ohne Künstliche Intelligenz erstellt werden sollten
Sollen auch Arbeitszeugnisse durch künstliche Intelligenz erstellt werden? Unsere Antwort lautete: Nein. Denn ein Arbeitszeugnis ist mehr als ein standardisiertes Dokument – es ist Ausdruck von Wertschätzung und individueller Anerkennung. KI-gestützte Tools mögen effizient sein, aber sie können das Feingefühl und die persönliche Note eines menschlichen HR-Profis nicht ersetzen. Unternehmen, die auf eine menschliche Zeugniserstellung setzen, zeigen ihren Mitarbeitern, dass sie als Individuen wahrgenommen werden und stärken so ihre Unternehmenskultur und ihr Employer Branding.
Employer Branding: Die Bedeutung von Arbeitszeugnissen für das Image als Arbeitgeber
Ein wertschätzendes Arbeitszeugnis ist nicht nur ein Abschlussdokument, sondern ein wichtiges Element im Employer Branding. Es hinterlässt beim ausscheidenden Mitarbeiter einen bleibenden Eindruck und spiegelt die Unternehmenskultur wider – respektvoll, professionell und anerkennend. Arbeitszeugnisse, die auf die Leistungen des Mitarbeiters eingehen und eine positive Tonalität wahren, das Image des Unternehmens stärken und potenziellen Bewerbern zeigen, dass hier ein fairer und respektvoller Umgang gepflegt wird. In Zeiten des Fachkräftemangels ist dies ein entscheidender Vorteil: Unternehmen, die in eine professionelle und wertschätzende Zeugniskultur investieren, ihre Arbeitgebermarke stärken und sich von der Konkurrenz abheben.