Nun sind wir aus dem Urlaub zurück! Mein Vorhaben, ein Buch zu lesen, zu dem ich gebeten wurde, eine Rezension zu schreiben, habe ich eingehalten. Also, los geht’s!

Ich habe das Buch „Arbeitszeugnis selbst schreiben – der ultimative Leitfaden“ von Karriere mit Vision mit großem Interesse gelesen – und was soll ich sagen? Ich habe mich quasi in jeder einzelnen Zeile wiedergefunden! Es war, als ob ich mein eigenes, immer wiederkehrendes Mantra lese: Warum Arbeitszeugnisse so wichtig sind und worauf bei ihrer Erstellung unbedingt geachtet werden muss. Für mich, der ich regelmäßig über die Bedeutung und die Herausforderungen beim Schreiben eines Arbeitszeugnisses spreche, war es, als würde ich mein eigenes Beratungsgespräch lesen.

Sein Arbeitszeugnis selbst schreiben und warum sind Arbeitszeugnisse so wichtig?

Ein Arbeitszeugnis ist nicht nur ein formales Dokument, das am Ende eines Arbeitsverhältnisses ausgestellt wird – es ist eine der wichtigsten Referenzen, die ein Arbeitnehmer für seine berufliche Zukunft erhalten kann. Dieses Dokument spiegelt nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die persönlichen Eigenschaften des Mitarbeiters wider und ist ein zentrales Element bei der Bewerbung für zukünftige Stellen. Ein sorgfältig erstelltes Arbeitszeugnis kann den Unterschied machen, ob eine Tür geöffnet wird oder geschlossen bleibt.

Das Buch von Frau Dr. Riechers unterstreicht genau diese Bedeutung und bietet dabei wertvolle Hilfestellungen. Für jemanden, der vielleicht unsicher ist, worauf er achten muss, wenn er ein Zeugnis selbst schreibt – sei es als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – ist dieser Leitfaden ein idealer Begleiter. Die im Buch dargelegten Tipps und Techniken sind klar strukturiert und leicht verständlich, sodass jeder die Grundprinzipien nachvollziehen kann.

Klare Struktur und hilfreiche Tipps

Die klare Struktur des Buches und die fundierten Tipps sind genau das, was ich in meinen eigenen Beratungsgesprächen oft betone. Arbeitszeugnisse müssen nicht nur den gesetzlichen Vorgaben entsprechen, sondern auch eine ausgewogene Mischung aus Wahrheit und Wohlwollen enthalten. Es ist eine Gratwanderung, die oft zu Unsicherheiten führt. Wie vermeidet man versteckte negative Botschaften? Wie formuliert man Kritik, ohne den Mitarbeiter zu benachteiligen? Und wie stellt man sicher, dass das Zeugnis als Ganzes positiv und wertschätzend wirkt, ohne die Realität zu verzerren?

All diese Fragen werden im Buch umfassend beantwortet. Frau Dr. Riechers erklärt sehr präzise, wie ein rechtlich einwandfreies Arbeitszeugnis erstellt wird, das sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer fair und wertschätzend ist. Besonders beeindruckt hat mich der Abschnitt über die versteckten Codes – ein Thema, das oft unterschätzt wird, aber enorme Auswirkungen auf die Karriere eines Mitarbeiters haben kann.

Versteckte Codes und ihre Bedeutung

Versteckte Codes in Arbeitszeugnissen sind eine wahre Kunstform, die leider immer noch zu oft verwendet wird. Sie dienen dazu, scheinbar positive Aussagen ins Gegenteil zu verkehren, ohne dass dies auf den ersten Blick auffällt. Beispiele wie „Sie bemühte sich stets, den Anforderungen gerecht zu werden“ klingen harmlos, implizieren jedoch eine unzureichende Leistung. In ihrem Buch geht Frau Dr. Riechers detailliert darauf ein, wie man solche Fehler vermeidet und stattdessen ehrliche, transparente Formulierungen wählt.

Für alle, die in diesem Bereich tätig sind oder sich selbst mit der Erstellung eines Zeugnisses auseinandersetzen, ist dieses Werk ein absolutes Muss. Die detaillierten Erklärungen zur richtigen Formulierung helfen nicht nur bei der Erstellung eines rechtlich einwandfreien Zeugnisses, sondern auch dabei, das Vertrauen und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zu zeigen.

Persönlicher Eindruck

Ich kann es jedem nur ans Herz legen, der den Wert eines Arbeitszeugnisses erkennt, aber nicht mit einem Profi zusammenarbeiten möchte und dennoch sicherstellen will, dass es professionell und korrekt erstellt wird. Dieses Buch hat mich auf meinem eigenen Weg bestärkt, weiterzumachen und immer wieder an die Bedeutung sorgfältig formulierter Arbeitszeugnisse zu erinnern.

Mehr zum Buch erfahrt ihr direkt auf der Homepage: www.karriere-mit-vision.de/arbeitszeugnis-selbst-schreiben.

Persönliche Dankbarkeit

Ich möchte mich noch einmal herzlich für diese Gelegenheit bedanken. Da auch bei mir immer wieder das Imposter-Syndrom durchkommt und ich oft an mir zweifle, hat mich dieses Buch bestärkt, weiterzumachen und mehr an mich und meine Fähigkeiten zu glauben! Vielen Dank auch dafür, dass es mich motiviert hat, meine eigene Arbeit und die Bedeutung, die ich in der Beratung sehe, noch klarer zu erkennen.

Ich freue mich schon jetzt auf ein persönliches Kennenlernen mit der Autorin und über einen weiteren Austausch. Es gibt sicherlich noch viel zu besprechen, und ich bin sicher, dass wir beide noch viel voneinander lernen können.

Fazit

Wer sich intensiver mit dem Thema Arbeitszeugnisse auseinandersetzen möchte sollte zu diesem Buch greifen. Es ist gut strukturiert, praxisnah und gibt einem die Sicherheit, die man für diesen wichtigen Teil des Berufslebens braucht.

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